EPOS HR

I Halsnæs Kommune har alle ansatte en årlig medarbejderudviklingssamtale samt en individuel udviklingsplan. EPOS HR er et webbaseret it-system, som ledere og medarbejdere i Halsnæs Kommune skal bruge i forbindelse med disse samtaler samt udarbejdelse af den individuelle udviklingsplan.

EPOS HR giver overblik over gennemførte medarbejderudviklingssamtaler og individuelle udviklingsplaner samt giver lederne mulighed for at trække rapporter og lave statistikker over kompetenceudviklingen i virksomhederne. Derudover er EPOS HR også et kursustilmeldingsmodul, som giver ledere og medarbejdere overblik over kommunens interne kurser.

Alle medarbejdere, der holder medarbejderudviklingssamtale med deres leder, har adgang til deres egen side i it-systemet. Via dette link kommer du til EPOS HR forsiden, hvor du skal indtaste dit brugernavn samt en kode, se vejledningen på personalenettet eller få din leder til at printe den ud til dig.